Отдел технического обеспечения

 

Отдел технического обеспечения (далее по тексту – отдел) является самостоятельным структурным подразделением Санкт-Петербургского государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Колледж олимпийского резерва № 1».Отдел возглавляет главный инженер – начальник отдела технического обеспечения.

В структуру отдела входят:

Ø  Главный инженер - начальник отдела технического обеспечения

Ø  Инженеры

Ø  Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Ø  Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

Ø  Слесари-сантехники

Ø  Слесари-ремонтники

Ø  Плотник

Ø  Аппаратчики химводоочистки

Ø  Слесари по контрольно измерительным приборам

Ответственность сотрудников отдела устанавливается их должностными инструкциями

Основными задачами и функциями отдела являются:

1. Определение технической политики и направлений технического развития колледжа, путей реконструкции и технического перевооружения действующей системы электротехнического, теплового и водоснабжения.

2. Руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации колледжа.

3. Организация разработки и реализации планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, опытно-конструкторских работ.

4.Координация работы по вопросам аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механо- и энергетического обслуживания колледжа.

5.Организация работ по техническому обслуживанию зданий и сооружений, инженерных сетей.

6. Организация ремонтно-строительных работ.

7. Заключение договоров на обслуживание оборудования.

8. Осуществление контроля за соблюдением правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

9. Обеспечение своевременной подготовки технической документации (чертежей, спецификаций, технических заданий, технологических карт).

10. Составление заявок на приобретение оборудования и материалов.

11. Принятие мер по совершенствованию организации труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных, управленческих работ.

12. Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечение постоянного совершенствования подготовки персонала.

13. Заключение договоров с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями на разработку новой техники и технологии работ, проектов реконструкции учреждения, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов.